MOG AS 24 ITALIA
Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 ha introdotto nell’ordinamento giuridico italiano un sistema di responsabilità amministrativa degli Enti per taluni reati commessi da amministratori, dirigenti o dipendenti nell’interesse o a vantaggio dell’Ente stesso.
AS24 Italia S.r.l. ha rafforzato il proprio sistema di Controllo Interno dotandosi di un proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (Modello), che prevede un sistema strutturato e organico di principi guida, procedure operative e altri presidi specifici, ispirato a criteri di sana gestione aziendale e volto, tra l’altro, a prevenire la commissione dei reati previsti dal Decreto da parte di quanti operano a vario titolo con AS24 Italia S.r.l.
Il Modello è stato redatto alla luce dell’evoluzione giurisprudenziale e dottrinale oltre che dell’evoluzione normativa del Decreto e della struttura organizzativa aziendale di AS24 Italia S.r.l.
Oltre all'adozione del Modello, AS24 Italia S.r.l. ha approvato un Addendum a valenza locale del Codice di Comportamento del Gruppo TotalEnergies che costituisce parte integrante del Modello stesso.
L’adozione del Modello e del relativo Addendum favorisce il rigore, la trasparenza e il senso di responsabilità nei rapporti interni e con il mondo esterno, offrendo al contempo ad AS24 Italia S.r.l. le migliori garanzie di una gestione efficiente e corretta attraverso l’introduzione di procedure utili a gestire eventuali situazioni di rischio.
Il compito di vigilare sull'effettività e sull'adeguatezza del Modello è stato affidato dal CdA di AS24 Italia S.r.l. ad uno specifico Organismo di Vigilanza che ha, tra l'altro, il compito di ricevere eventuali segnalazioni di possibili violazioni al Modello e/o all’Addendum a valenza locale del Codice di Comportamento del Gruppo nonché di fornire chiarimenti su eventuali dubbi in materia.
L'Organismo di Vigilanza di AS24 Italia S.r.l. è raggiungibile al seguente indirizzo di posta elettronica
odv.as24.ita@as24.com
ALLEGATI
- Parte Generale
- Addendum a valenza locale del Codice di Comportamento